贾斯汀C. 斯蒂尔先生
Justin于2017年加入本所，拥有超过16年的经验，就各种复杂商业交易的税务影响向客户提供咨询. 作为税务部门的主席, 他负责指导公司内部的税收举措，并为匹兹堡和哥伦布的税收实践开发产品和bet9平台游戏.
他的业务重点是商业实体和私募股权并购. 他经常协助公司, 保荐人及投资者安排交易，以达致最具税务效益的结果. 贾斯汀还经常为他的客户担任外部税务总监, 协助管理团队进行税务筹划, 税务合规和申报, 以及交易事项.
贾斯汀为不同行业的客户提供咨询bet9平台游戏, 包括建设, 制造业, 零售, 专业bet9平台游戏.
教育
B.A. ——匹兹堡大学会计系
J.D. -杜肯大学法学院
专业及社区参与
税务谘询bet9平台游戏部实务小组组长
会员-阿勒格尼县律师协会-税务部门
施耐德·唐斯证券交易委员会实践小组成员
分享
你有什么爱好或个人爱好吗?
我喜欢与妻子和儿子在阿勒格尼河上划船.
你收到过的最好的建议是什么?
像对待未来的客户一样对待每个人.
人们会惊讶地发现我.......
在福克斯新闻的格雷琴·卡尔森秀上接受过两次采访.
你的bet9游戏平台中最好或最有趣的事情是什么?
帮助我的客户了解商业交易的税务影响.
你的第一份工作是什么?
在当地的巨鹰超市(Giant Eagle)的停车场装袋，收购物车.
当你有一个小时的空闲时间，你喜欢做什么?
花时间陪我儿子.
你对年轻的专业人士有什么建议吗?
像海绵一样.
特色
大问题: 一个不符合401(k)的非营利客户.
大的思考: 允许高收入员工贡献更多.
股东 杰森。” 担任SDAdvantage退休解决方案的实践部门负责人. 他有超过17年的合格退休计划经验, 主要bet9平台游戏中端市场, 少数人持股企业. 他的背景包括规划设计, 文档报告, 参与者的教育, 以及对固定缴款计划的持续管理, 包括员工持股计划.
在与我们的一个非营利客户合作时, 贾森的团队发现，由于员工参与401(k)计划的程度较低，该公司没有通过非歧视测试. 为了解决这个问题, 我们建议实施第二个退休计划, 403(b)计划, 这将只包括高薪员工, 允许他们缴纳最高金额，而不必担心401(k)计划的非歧视测试所施加的限制.
这些高级员工不再受到401(k)计划测试结果的限制,杰森说。. 此外，该组织不再需要担心非歧视测试. 我们还避免在401(k)计划中实施“安全港”设计, 这可能导致昂贵的雇主供款和有利于短期雇员的授权条款.”
施耐德唐斯在为大型和小型企业提供各种bet9平台游戏方面提供大思维和个人关注, 公开和私人持有, 以及非营利组织, 政府机构等. 通过我们对思想领导和知识管理的承诺, 我们提供客户所需的解决方案，并以个人的承诺提供bet9平台游戏.
